“用阳光心态面对工作”丨我院召开低年资护理人员座谈会

    为更好地了解低年资护士的生活及工作状态，加强对护士的人文关怀，解决工作中实际存在的问题，5月12日下午，龙港市人民医院组织以“用阳光心态面对工作”为主题的低年资护理人员座谈会，40余名护士代表参加会议。

    座谈会邀请林晓晓、洪云碧、庄小英、郑贝贝等资深护理代表，与大家分享自己在临床一线的护理工作经验、专科护士的学习过程以及如何发挥专科护士的作用等。鼓励大家虚心学习，积极思考，在科室营造浓郁的学习氛围。利用各种线上+线下的护理专科培训、临床护理带教等学习机会加强技能水平、改进工作方法、提升护理工作质量。

   座谈会上低年资护士踊跃发言，气氛活跃，提出在日常工作中遇到的难题及如何进步的思考。围绕工作以来所思、所想、所悟、所感进行交流和沟通，分享自己加入医院这个大家庭的感受与成长，对医院领导的关爱和带教老师的悉心指导表示感谢，纷纷表示心里很温暖，能感受到医院对护士群体的关怀、理解和重视。感谢医院为大家提供了沟通交流的平台，将在今后的工作中以主人翁的思想意识及良好的工作状态，为医院的发展奉献自己的力量。

   座谈会上，杨秋凉副院长分享自己的工作历程，鼓励年轻护士要坚守初心，并强调当下是学习的黄金时期，大家要把握机遇、抓住时机，坚持不懈地学习，在学习中不断成长，展示最好的自己。学会管理自己，感知时代的变化，要有自信自强的底气、蓬勃向上的朝气、清正廉洁的正气，要给自己树立一个更高的职业目标，创造更多属于自己的价值。

    座谈会的最后，护理部张小央副主任（主持）作总结发言，希望在座护理人员要学会珍惜，珍惜工作、珍惜生活、珍惜当下，用奉献和担当在新的赶考路上绽放青春之光、奋斗之光，在青春的赛道上书写护理工作新篇章。

    本次会议的召开，体现了医院对低年资护士的关怀和对护理队伍建设的重视，搭建了年轻护士与医院的沟通平台，让护理管理者进一步了解年轻护士的真实想法和需求，为护理管理的科学设置和规范护理人才队伍奠定了基础；也使年轻护士进一步明确了自己的责任和努力的方向、促进了我院护士之间的沟通交流，对年轻护士的成长起到了很好的引领作用。